![Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2020/04/MODEL-PRELUNG-su.png?fit=560%2C406&ssl=1)
Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Codul Muncii se modifica! Amenzi pana la 3.000 lei privind munca suplimentara pentru fiecare persoana identificata Codul Muncii se modifica! Amenzi pana la 3.000 lei privind munca suplimentara pentru fiecare persoana identificata](https://legislatiamuncii.manager.ro/dbimg/images/codul-muncii-amenzi-munca-suplimentara-2020.jpg)
Codul Muncii se modifica! Amenzi pana la 3.000 lei privind munca suplimentara pentru fiecare persoana identificata
![6. Incetarea contractului de munca - a doua parte - Concedierea 1. Concedierea disciplinară Conform - Studocu 6. Incetarea contractului de munca - a doua parte - Concedierea 1. Concedierea disciplinară Conform - Studocu](https://d20ohkaloyme4g.cloudfront.net/img/document_thumbnails/19c8fcb97cafc87d7d1507231157e40a/thumb_1200_1553.png)